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Notícias
Relatório de transparência e igualdade salarial de mulheres e homens.
- 2º Semestre 2025 Empregador: 77.884.070/0001-84 / Quant. de Trabalhadores Ativos em 30/06/2025: 108
Diferença salarial entre mulheres e homens
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O salário contratual mediano das mulheres equivale a 100.0% do recebido pelos homens.
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A remuneração média mensal das mulheres equivale a 100.8% da recebida pelos homens.
![RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_778840700001842[1]_page-0001 (1).jpg](https://static.wixstatic.com/media/418fca_2f653b258137474ebfea6226f85fd5ce~mv2.jpg/v1/crop/x_50,y_260,w_784,h_360/fill/w_765,h_347,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_778840700001842%5B1%5D_page-0001%20(1).jpg)
Diferença salarial entre homens e mulheres, por grande grupos ocupacionais
São apresentadas em % quanto a remuneração das mulheres vale em relação à dos homens. As situações positivas mostram valores maiores ou iguais a 100%
![RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_778840700001842[1]_page-0001 (1).jpg](https://static.wixstatic.com/media/418fca_2f653b258137474ebfea6226f85fd5ce~mv2.jpg/v1/crop/x_41,y_748,w_718,h_339/fill/w_765,h_362,al_c,lg_1,q_80,enc_avif,quality_auto/RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_778840700001842%5B1%5D_page-0001%20(1).jpg)
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional
Composição do total de empregados por sexo e raça/cor
![RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_778840700001842[1]_page-0001 (1).jpg](https://static.wixstatic.com/media/418fca_2f653b258137474ebfea6226f85fd5ce~mv2.jpg/v1/crop/x_907,y_192,w_822,h_440/fill/w_765,h_410,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_778840700001842%5B1%5D_page-0001%20(1).jpg)
Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade
![RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_778840700001842[1]_page-0001 (1).jpg](https://static.wixstatic.com/media/418fca_2f653b258137474ebfea6226f85fd5ce~mv2.jpg/v1/crop/x_924,y_673,w_771,h_499/fill/w_767,h_496,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_778840700001842%5B1%5D_page-0001%20(1).jpg)
Fonte: eSocial. Rais Mensal Junho de 2025 e Portal Emprega Brasil - Agosto de 2025